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Se recomienda implementar un plan de acción inmediato, con estrategias para mitigar los factores de riesgo y mejorar el bienestar de los empleados.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social es la encargada de verificar el cumplimiento de esta obligación por parte de las empresas. En caso de detectar problemas en la evaluación y administración de los riesgos psicosociales, la Inspección puede imponer sanciones a las empresas.

Elaboración y puesta en marcha de un programa de intervención. A partir del informe de resultados, el próximo paso es reflexionar y discutir con los interlocutores sociales estos resultados y poner a punto un widget de progreso que batería de riesgo psicosocial normatividad corrija el estado existente.

Desplazamiento vivienda – trabajo – vivienda: las condiciones en que se realiza el traslado del trabajador desde su sitio de vivienda hasta su lugar de trabajo y vice-versa. Comprende la facilidad, la comodidad del transporte y la duración del recorrido.

Se realizó una evaluación de riesgos que identificó varias resolucion bateria de riesgo psicosocial condiciones de trabajo que podrían afectar la Vitalidad de los trabajadores. Como resultado, se propone un plan de intervención que búsqueda mejorar aspectos como la claridad del rol laboral, la autonomía en el trabajo y las oport

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Nuestro enfoque no se limita a cumplir con los requisitos legales; nos esforzamos por ofrecer una visión completa del bienestar emocional y mental de su equipo, proporcionando herramientas para mejorar proactivamente el ambiente de trabajo.